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 otsikkovuositekijä
39.
Potentiale nutzen - durch ganzheitliches Management.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:6, p. 45-48
 1991 Fehrlage, A. O.
40.
The dynamics of intense work groups: A study of British string quartets.
Administrative Science Quarterly
1991 : JUN, VOL. 36:2, p. 165-186
 1991 Murnighan, J. K.
Conton, D. E.
41.
Beobachtungen zur Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1991 : MAR, VOL. 61:3, p. 291-308
 1991 Schneidewing, D.
42.
The new plant revolution revisited ! Procter and Gamble Company
Organizational Dynamics
1990 : AUTUMN, VOL. 19:2, p. 4-14
 1990 Lawler III, E. E.
43.
Participatory management: Lessons from the leaders ! General Motors ! National Steel Corp.
Management Review
1990 : DEC, VOL. 79:12, p. 54-58
 1990 Simmons, J.
44.
Internal politics and the interactive elaboration of information in work-groups: an exploratory study
Human Relations
1990 : VOL. 43:1, p. 87-101
 1990 Lazega, E.
45.
Rechnerunterstuetzter Personaleinsatz - dargestellt am Beispiel eine Fertigungsinsel-Organisation
Betriebswirtschaft
1989 : NOV-DEC, VOL. 49:6, p. 761-768
 1989 Buehner, R.
Kleinschmidt, P.
46.
Les brigades en Bulgarie et la participation.
Sociologie du Travail
1989 : JUL-SEP, VOL. 31:3, p. 301-313
 1989 Ivanova, S.
47.
Power in work groups: Team member`s perspectives.
Human Relations
1988 : JAN, VOL. 41:1, p. 1-12
 1988 Fiorelli, J. S.
48.
The design and activation of self-regulating work groups.
Human Relations
1987 : NOV, VOL. 40:11, p. 751-782
 1987 Pearce, J. A.
Ravlin, E. C.
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