haku: @author Hancock, P. / yhteensä: 5
viitteet: 4-5 / 5
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
4.
Un/doing gender and the aesthetics of organizational performance
Gender, Work and Organization
2007 : NOV, VOL. 14:6, p. 512-533
 2007 Hancock, P.
Tyler, M.
5.
The role of the traditional research design in underestimating the validity of the employment interview.
Personnel Psychology
1988 : SUMMER, VOL. 41:2, p. 315-327
 1988 Dreher, G. F.
Ash, R. A.
Hancock, P.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA