haku: @freeterm ORGANISATIONSENTWICKLUNG / yhteensä: 133
viitteet: 40-49 / 133
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
40.
Heilsbringer Informationstechnik? Die Menschen entscheiden, nicht Systeme
Harvard Business Manager
1997 : VOL. 19:3, p. 87-98
 1997 Markus, M. Lynne
Benjamin, Robert I.
41.
Wenn das Lernen im Unternehmen wirklich gelingen soll
Harvard Business Manager
1997 : VOL. 19:3, p. 61-68,70-72
 1997 Schein, E. H.
42.
Organisationsentwicklung als Managementaufgabe: Veränderungen durch Lernen meistern
Gablers Magazin
1997 : VOL.11:4, p. 12-15
 1997 Nosseck, Hannelore
Drapal, Birgitte
43.
Die Herausforderungen der Zukunft meistern: mehr Erfolg durch fortwährendes Lernen. Organisation
Gablers Magazin
1997 : VOL. 11:3, p. 34-37
 1997 Geiselhart, Helmut
44.
Organizational learning and the learning organization. A dichotomy between descriptive and prescriptive research
Human Relations
1997 : JAN, VOL. 50:1, p. 73-89
 1997 Tsang, E. W. K.
45.
Dezentrale Unternehmenseinheiten stärken! Am Beispiel der Organisationsklima-Untersuchung in einer weltweit operierenden Vertriebsgesellschaft
Personalführung
1997 : VOL. 30:2, p. 96-98,100-101
 1997 Toemmler-Stolze, Karsten
Strömer, Christoph
46.
Stichwort Funktionale Organisationsentwicklung: wenn die Bedürfnisse die Art der Arbeit bestimmen
Gablers Magazin
1997 : VOL. 11:2, p. 34-35
 1997 Dirschwigl, Helmut
47.
Bereichsentwicklung: ein Baustein auf dem Weg zur lernenden Organisation (Personalabteilung)
Personalführung
1997 : VOL. 30:1, p. 54-56
 1997 Ziebell, Erik
Harbort, Sabine
48.
Learning organizations come alive (Personalentwicklung)
Training and Development
1996 : DEC, VOL. 50:12, p. 35-45
 1996
49.
The 3 cultures of management: the key to organizational learning (Innerbetriebliche Kommunikation; Managementausbildung)
Sloan Management Review
1996 : FALL, VOL. 38:1, p. 9-20
 1996 Schein, E. H.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA