haku: @indexterm organizational change / yhteensä: 1363
viitteet: 404-413 / 1363
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
404.
Experimenten met horizontale organisatiestructuren. *KRAFT FOODS *FORD MOTOR COMPANY
Holland Management Review
1997 : 52, p. 35-46
 1997 Boehm, R.
Phipps, C.
405.
Operatie Centurion. Transformatiemanagement bij Philips.
Holland Management Review
1997 : 52, p. 26-34
 1997 Freedman, N.
406.
Vaart houden in het strategisch proces. Stabiliteit versus verandering bij Unilever.
Holland Management Review
1997 : 52, p. 7-14
 1997 Maljers, F.
Baden-Fuller, C.
Bosch, F van den
407.
Business process redesign. Het rad van Ixion.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1997 : VOL. 69:1, p. 56-66
 1997 Bos, R. ten
408.
Business process redesign. Richtlijnen voor nieuw onderzoek.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1997 : VOL. 69:1, p. 11-17
 1997 Kusters, R.J.
Eijnatten, F.M. van
Ooijen, H.P.G. van
409.
Tiene su empresa capacidad para aprender de forma continua?
Harvard-Deusto Business Review
1997 : ENE-FEB, 76,p.54-58
 1997 Steib, N.
410.
Problems of growth in a high technology firm: moving between conscious and unconscious accounts of organizational processes
British Journal of Management
1997 : MAR, VOL. 8:1, p. 107-118
 1997 Roberts, J.
411.
Researching the roles in internal-change agents in the management of organizational change
British Journal of Management
1997 : MAR, VOL. 8:1, p. 61-73
 1997 Hartley, J.
Benington, J.
Binns, P.
412.
Delivering Differentiation: Building Winning Enterprises
European Management Journal
1997 : VOL. 15:1, p. 79-91
 1997 Edwards, J.
413.
Shifting Organizational Paradigms: Transitional Management
European Management Journal
1997 : VOL. 15:1, p. 45-57
 1997 Tersine, R.
Harvey, M.
Buckley, M.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA