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 otsikkovuositekijä
41.
Sequential choice in group settings: taking the road less traveled and less enjoyed
Journal of Consumer Research
2000 : DEC, VOL. 27:3, p. 279-290
 2000 Ariely, D.
Levav, J.
42.
People, products, and pursuits: exploring the relationship between consumer goals and product meanings
Psychology and Marketing
2000 : NOV, VOL. 17:11, p. 983-1003
 2000 Ligas, M.
43.
Goal orientation and goal content as predictors of performance in a training program
Journal of Applied Psychology
1999 : DEC, VOL. 84:6, p. 863-873
 1999 Brett, J.
VandeWalle, D.
44.
Bonuses, goals, and instrumentality effects
Journal of Applied Psychology
1999 : OCT, VOL. 84:5, p. 703-720
 1999 Wood, R.
Atkins, P.
Bright, J.
45.
Betrieblicher Umweltschutz -- gestützt durch Managementverfahren: Ökologisch orientierte Teilgruppe der KMU setzt Umweltschutz konsistent um, eine empirische Analyse.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1999 : VOL. 68:12, p. 66-70
 1999 Fess, D.
Ostendorf, R. J.
46.
The influence of goal orientation and self-regulation tactics on sales performance: a longitudinal field test
Journal of Applied Psychology
1999 : APR, VOL. 84:2, p. 249-259
 1999 VandeWalle, D.
47.
Growing systems in emergent organizations
Communications of the ACM
1999 : AUG, VOL. 42:8, p. 117-123
 1999 Truex, D. P.
Baskerville, R.
Klein, H.
48.
Balanced Scorecard - ein strategisches Instrument zur Unternehmenssteuerung.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1999 : FEB, VOL. 48:1, p. 4-7
 1999 Sure, M.
Haselgruber, B.
49.
Kultur-Engineering und Kooperative Netzwerke: Kann man die Selbstorganisation der Organisation organisieren? (Teil 2).
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL.67:6, p. 16-22
 1998 Moldaschl, M.
50.
Rationalität, Kultur und Politik in der Organisation: die doppelte Realität im Betrieb - oder: warum Manager nicht erreichen, was sie wollen (Teil 1).
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:5, p. 18-25
 1998 Moldaschl, M.
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