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 otsikkovuositekijä
47.
A new look at psychological climate and its relationship to job involvement, effort, and performance
Journal of Applied Psychology
1996 : AUG, VOL.81:4, p. 358-368
 1996 Brown, S. P.
Leigh, T. W.
48.
Favoritism in organizations
Journal of Political Economy
1996 : OCT, VOL. 43:3, p. 958-978
 1996 Prendergast, C.
Topel, R. H.
49.
Zum Informations- und Entscheidungsverhalten von Unternehmensgründern
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1996 : VOL. 66:8, p. 947-963
 1996 Frank, H.
Korunka, C.
50.
Forty years of organization studies : reflections from a micro perspective.
Administrative Science Quarterly
1996 : JUN, VOL. 41:2, p. 262-269
 1996 Porter, L. W.
51.
Culture : The missing concept in organization studies.
Administrative Science Quarterly
1996 : JUN, VOL. 41:2, p. 229-240
 1996 Schein, E. H.
52.
Faire preuve de reactivite
Direction et Gestion des Entreprises
1995 : 155-156, p. 43-52
 1995 Ollivier, D.
53.
Identite personnelle identite d'entreprise. Deux concepts a la base du management strategique
Economies et Societes - Sciences de Gestion
1995 : MAY, 21, p. 233-247
 1995 Barthe, N.
54.
La delinquance professionnelle au mitan de la vie
Gestion-HEC Montreal
1995 : DEC, VOL. 20:4, p. 48-53
 1995 Wills, T.
Guerin, G.
Labelle, C.
55.
Piloter les rapports de pouvoir dans les organisations
Gestion 2000
1995 : MAR-APR, VOL. 11:2, p. 11-42
 1995 Buthion-Nardy, V.
56.
Stress and managerial work: organizational culture and technological changes: a clinical study
Journal of Managerial Psychology
1995 : VOL. 10:4, p. 3-8
 1995
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