haku: @author Schneider, S. C. / yhteensä: 6
viitteet: 5-6 / 6
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
5.
National vs. corporate culture : implications for human resource management.
Human Resource Management
1988 : SPRING, VOL. 27:2, p. 231-246
 1988 Schneider, S. C.
6.
Information overload: Causes and consequences
Human Systems Management
1987 : VOL. 7:2, p. 143-154
 1987 Schneider, S. C.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA