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 otsikkovuositekijä
5.
Human resource management for continuous improvement
Creativity and innovation management
2007 : DEC, VOL. 16:4, p. 363-375
 2007 Jörgensen, F.
Laugen, B.T.
Boer, H.
6.
La calidad total y el departamento de personal.
Alta Direccion
1999 : MAY-JUN, 205, p.85-94
 1999 Gorgemans, S.
7.
A longitudinal study of the internationalisation process in an small sample of pharmaceutical and scientific instruments companies
Journal of Marketing Management
1997 : JAN, FEB, APR, VOL. 13:1-3 p. 43-55
 1997 Buckley, P.J.
Chapman, M.
8.
Geschützter Zugriff auf aktuelle und vollständige Dokumente: Groupware-Einsatz im Human Resources Management der Credit Suisse.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1997 : VOL. 66:5, p. 60-63
 1997 Schmutz, D.
9.
La gestion segun Warren Bennis.
Harvard-Deusto Finanzas & Contabilidad
1997 : JUL-AUG, 18, p.77-80
 1997 Romano, C.
10.
Von der Personalverwaltung zum internen Dienstleister.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:5, p. 32-36
 1996 Sibiera, G.
Sontow, K.
Jaschinski, C.
11.
Personnel department expenditures and labor productivity
Journal of Organizational Behavior
1995 : MAR, VOL. 16:2, p. 183-190
 1995 Eastwood, K.
Rudin, J.
Lee, T.
12.
A leaner, fitter future for HR
Personnel Management
1993 : OCT, VOL. 25:10, p. 42-47
 1993 Griffiths, W.
13.
Rasterfahndung nach Jobwechslern = How to find the best candidate for a job
Capital
1992 : JUN, VOL. 31:6, p. 220-224
 1992 Lentz, B.
14.
Personnel management practices: uniformity or diversity? Evidence from some Irish organisations.
IBAR: Journal of Irish Business and Administrative Research
1992 : VOL. 13, p. 74-86
 1992 Monks, K.
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