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 otsikkovuositekijä
511.
Dialogue with the client system: use of the "working note" in organizational consultancy
Journal of Managerial Psychology
1995 : VOL. 10:6, p. 27-30
 1995 Miller, E.
512.
Schlanke Führungsorganisationen - organisatorische und führungstechnische Aspekte zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1995 : APR, VOL. 44:2, p. 78-85
 1995 Müller, U. R.
513.
Mas alla del rediseqo de procesos.
Harvard-Deusto Business Review
1995 : MAY-JUN, 66, p. 61-67
 1995 Cordoba Largo, Alejandro
514.
El puesto de director general esta cambiando.
Alta Direccion
1995 : MAR-APR, 180,p. 107-114
 1995 Sanchez Gallego, G.
515.
Extending the cognitive approach to strategic change in organizations: some theory
British Journal of Management
1995 : MAY, VOL. 6:1, p. 59-76
 1995 Sillince, J.A.A.
516.
Prospering in a global economy
Journal of the Operational Research Society
1995 : MAY, VOL. 46:5, p. 553-561
 1995 Burgess, K.
517.
Transforming former state enterprises in the Czech Republic
Organization Studies
1995 : VOL. 16:2, p. 215-242
 1995 Clark, E.
Soulsby, A.
518.
Die lernende Organisation - der radikale Weg zur Überwindung der Bürokratie.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:4, p. 80-83
 1995 Zuberbühler, M.
519.
Dialog macht stark: Internes Marketing.
Absatzwirtschaft
1995 : MAR, p. 30-34,37-39
 1995 Hanser, P.
520.
La production de l'innovation dans les services de conseil.
Revue Francaise de Gestion
1995 : MAR-MAY, 103, p.109-119
 1995 Gallouj, F.
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