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 otsikkovuositekijä
54.
Personalmanagement in der Rezession - Handlungsfelder und innovative Strategien.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1994 : AUG, VOL. 43:4, p. 148-151
 1994 Luczak, H.
Oberbannscheidt, F.
Seiwert, G.
55.
Personalmanagement in der Rezession - Handlungsfelder und innovative Strategien.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1994 : AUG, VOL. 43:4, p. 148-151
 1994 Luczak, H.
Oberbannscheidt, F.
Seiwert, G.
56.
Empresas de trabajo temporal: un servicio eficaz.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 77-79
 1994 Miranda, M.
57.
El futuro de las empresas de trabajo temporal.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 73-76
 1994 Sanchez de Leon, L.
58.
La regulacion de las ETT y su incidencia en la gestion de recursos humanos.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 64-72
 1994 Cantera Herrero, F. J.
Prieto, J. M.
Jimenez Jimenez, M. A.
59.
El nuevo contrato a tiempo parcial.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 55-59
 1994 Vidal Beneyto, G.
60.
Principales novedades de las modalidades de contratacion.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 33-45
 1994 Dominguez, A.
61.
La flexibilidad laboral.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 22-26
 1994 Fernandez Caveda, A.
62.
Is part-time work a way to create jobs?
Economic Bulletin
1994 : OCT, VOL. 31:10, p. 21-28
 1994 Holst, E.
Schupp, J.
63.
The contingency work force
Fortune
1994 : JAN 24, VOL. 129:2, p. 20-25
 1994 Fierman, J.
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