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 otsikkovuositekijä
54.
Führungskraft heiratet Führungskraft - wie geht der Betrieb damit um? (!Dual-career couples) (!Dual-career families)
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL. 61:11, p. 56-58
 1992 Domsch, M.
55.
Entrance of blacks and women into managerial positions in scientific and engineering occupations: a longitudinal analysis
Academy of Management Journal
1992 : OCT, VOL. 35:4, p. 889-901
 1992 Shenhav, Y.
56.
Les bonnes affaires des dames Leclerc *LECLERC
Expansion
1992 : OCT 29, 439, p. 82-84
 1992 Bialobos, C.
57.
Aus der Geschichte der ASOS und ihrer Vorläufer.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL. 61:2, p. 27-28
 1992 Epprecht, M. R.
58.
Frauen auf dem Weg nach oben.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:10, p. 74-75
 1991 Fiedler-Winter, R.
59.
Strategen, Kapitäne, Gärtnerinnen und Musiker.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:6, p. 82-85
 1991 Michel-Alder, E.
60.
Gender and organizational performance: determinants of small business survival success.
Academy of Management Journal
1991 : MAR, VOL. 34:1, p. 136-161
 1991 Kalleberg, A. L.
Leicht, K. T.
61.
An empirical investigation into the distinctions between male and female entrepreneurs and managers
International Small Business Journal
1991 : APR/JUNE, VOL. 9:3, p. 62-72
 1991 Carland, J.A.C.
Carland, J.W.
62.
Managerial momentum: a simultaneous model of the career progress of male and female managers
Industrial and Labor Relations Review
1991 : JAN, VOL. 44:2, p. 212-228
 1991 Cannings, K.
Montmarquette, C.
63.
How will women manage? A speculation on the effects of equal opportunities in management training.
Journal of General Management
1991 : SUMMER, VOL. 16:4, p. 53-65
 1991 Vaughan, E.
Lasky, B.
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