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 otsikkovuositekijä
54.
N`gocier la modernisation ou moderniser la n`gociation?
Travail et Emploi
1992 : 51, p.4-19
 1992 Annandale-Massa, D.
Merle, V.
55.
Un syndicalisme unique pour deux systemes sociaux? (A unique trade union movement for two social systems? The perspectives of unification of Germany)
Travail et Emploi
1991 : NR. 50, p. 67-74
 1991 Hege, A.
56.
L'evolution du syndicalisme en Hongrie (The development of the trade union movement in Hungary)
Travail et Emploi
1991 : NR. 5, p. 54-66
 1991 Hassenteufel, P.
57.
Division spatiale du travail industriel et organisation des entreprises (Spatial division of industrial work and corporate organisation)
Travail et Emploi
1991 : NR. 50, p. 34-53
 1991 Moatty, F.
Valeyre, A.
58.
Licenciements economiques, plans sociaux et politiques de gestion de la main d'oeuvre des entreprises (Firing due to economic problems, social planning and labour management in firms)
Travail et Emploi
1991 : NR. 5O, p. 15-33
 1991 Ardenti, R.
Vrain, Ph.
59.
La competence: enjeux et strategies d'institutions et d'acteurs (Competition: strategic behaviour of its institutions and participants)
Travail et Emploi
1991 : NR.50, p. 4-14
 1991 Maurines, B.
60.
L'organisation du travail des femmes.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 46-51
 1991 Bu`, J.
61.
La n`gociation collective sur le temps de travail en France et en Allemagne.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 31-45
 1991 Bosch, G.
Lallement, M.
62.
Evolutions post-tayloriennes et nouveaux clivages sociaux.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 20-30
 1991 Coninck, F. de
63.
Difficult`s de recrutement et gestion locale de l'emploi.
Travail et Emploi
1991 : JUL-SEP, 49, p. 4-19
 1991 Henry, B.
Merle, V.
Weil, N.
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