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 otsikkovuositekijä
57.
Verdachtskündigung: Massgeblich sind die objektiven Tatsachen im Zeitpunkt der Kündigung
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:5, p. 207-208
 1995
58.
Gleichbehandlung bei Gehaltserhöhung (Lohnerhöhung, Gleichberechtigung, Gleichbehandlung)
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:5, p. 208-210
 1995
59.
Die Beteiligung des Betriebsrates bei der Berufsausbildung
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:5, p. 211-214
 1995 Besgen, D.
60.
Abwicklungsvertrag statt Aufhebungsvertrag (Kündigungsrecht)
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:2, p. 68-70
 1995
61.
Keine Inhaltskontrolle des Betriebsrats bei befristeter Einstellung
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:2, p. 58-60
 1995
62.
Abmahnung: Entfernung aus den Personalakten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Kündigungsrecht (Abmahnung); Personalakte)
Betrieb und Personal
1995 : VOl. 26:2, p. 60-61
 1995
63.
Mitbestimmung des Betriebsrats bei der Eingruppierung (Änderung der Rechtsprechung) (Entlohnungssystem)
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:1, p. 7-9
 1995
64.
Die ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung: Ihre Bedeutung und ihr Beweiswert (Fehlzeitenüberwachung; Entgeltfortzahlungsgesetz)
Betrieb und Personal
1995 : VOL. 26:1, p. 19-22
 1995 Bleistein, F.
65.
Fristlose Kündigung wegen Selbstbeurlaubung (eigenmächtiger Urlaubsantritt; Kündigungsrecht)
Betrieb und Personal
1994 : VOL. 25:7, p. 299-300
 1994
66.
Betriebsratsmitglieder: Teilnahme an Schulungs- und Bildungsveranstaltungen nach Paragr. 37 Abs. 6 und Paragr. 37 Abs. 7 BetrVG (überbetriebliche Personalausbildung)
Betrieb und Personal
1994 : VOL. 25:7, p. 310-312
 1994 Bleistein, F.
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