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 otsikkovuositekijä
59.
El nuevo contrato a tiempo parcial.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 55-59
 1994 Vidal Beneyto, G.
60.
Principales novedades de las modalidades de contratacion.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 33-45
 1994 Dominguez, A.
61.
La flexibilidad laboral.
Direccion y Progreso
1994 : MAR-APR, 134, p. 22-26
 1994 Fernandez Caveda, A.
62.
Is part-time work a way to create jobs?
Economic Bulletin
1994 : OCT, VOL. 31:10, p. 21-28
 1994 Holst, E.
Schupp, J.
63.
The contingency work force
Fortune
1994 : JAN 24, VOL. 129:2, p. 20-25
 1994 Fierman, J.
64.
Las modalidades de contratacion.
Direccion y Progreso
1993 : NOV-DEC, 132, p. 72-76
 1993 Dominguez, A.
65.
Zur Feststellung von diskriminierenden Entgeltformen.
Betriebswirtschaft
1993 : VOL. 53:4, p. 529-543
 1993 Müller-Hagedorn, L.
66.
Luxemburg: new law on part-time working
European Industrial Relations Review
1993 : MAY, NO. 232, p. 31-32
 1993
67.
Efficient scheduling of part-time employees
Omega
1992 : MAR, VOL. 20:2, p.201-213
 1992 Vakharia, A. J.
Selim, H. S.
Husted, R. R.
68.
Missing persons no longer: managing part-time workers in the '90s
Organizational Dynamics
1992 : SUMMER, VOL.21:1, p.59-72
 1992 Feldman, D.C.
Doerpinghaus, H.I.
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