haku: @indexterm organizational change / yhteensä: 1363
viitteet: 614-623 / 1363
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
614.
Nuevas estrategias para la mejora continua.
Informacion Comercial Espanola
1993 : DEC, 724, p. 15-34
 1993 Fuller, T.
615.
Los ocho principios de la comunicacion eficaz.
Harvard-Deusto Business Review
1993 : 58, p. 94-103
 1993 Young, M. B.
Post, J. E.
616.
El liderazgo en los procesos de cambio organizativo.
Harvard-Deusto Business Review
1993 : 58, p. 5-19
 1993 Dichter, S. F.
Gagnon, C.
Alexander, A.
617.
Implementing TQM: top down or bottom up?
Industrial Relations Journal
1993 : DEC, VOL. 24:4, p. 318-327
 1993 Hunter, L.
Beaumont, P.B.
618.
Towards strategic human resource management a pilot study in a Finnish power industry company
Personnel Review
1993 : VOL. 22:4, p. 35-53
 1993 Ropo, A.
619.
A "prudent" approach to corporate renewal *Prudential Corporation
Personnel Management
1993 : OCT, VOL. 25:10, p. 54-57
 1993 Keeys, G.
620.
Managing healthily: how an NHS region is promoting change
Personnel Management
1993 : OCT, VOL. 25:10, p. 48-53
 1993 Carr, P.
Donaldson, L.
621.
Unternehmerische Motivation: Aussendienststeuerung. *WEBASTO
Absatzwirtschaft
1993 : NOV, p. 66-69
 1993 Willer, E.
622.
>>Deutscher Mittelstand - ein Modell für die Zukunft<<.
Absatzwirtschaft
1993 : SEP, p. 120-123
 1993 Moss Kanter, R.
Hanser, P.
623.
Organizational downsizing: a convergence and reorientation framework
Organization Science
1993 : FEB, VOL. 4:1, p. 10-29
 1993 Freeman, S.
Cameron, K.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA