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 otsikkovuositekijä
62.
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Academy of Management Journal
1989 : DEC, VOL. 32:4, p. 745-772
 1989 Schweiger, D. M.
Sandberg, W. R.
Rechner, P. L.
63.
Frauen im Management-anders als Männer?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1989 : VOL. 58:6, p. 34-36
 1989 Siegel, M. R.
64.
La carriere...en question.
Harvard-L'Expansion
1989 : -90 WINTER, 55, p. 86-96
 1989
65.
Versterking van de lijn door middle-management.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1989 : VOL. 61:2, p. 172-187
 1989 Breuer, F.
Dreu, J. de
66.
Beyond simple demographic effects: The importance of relational demography in superior-subordinate dyads.
Academy of Management Journal
1989 : JUN, VOL. 32:2, p. 402-423
 1989 Tsui, A. S.
O'Reilly III, C. A.
67.
Making over middle managers.
Fortune
1989 : MAY 8, VOL. 119:10, p. 50-54
 1989 Labich, K.
68.
Le cadre qui plafonne dans l'entreprise.
Harvard-L'Expansion
1988 : -89 WINTER, 51, p. 43-50
 1988 Warren, E. K.
Ference, T. P.
Stoner, J. A. F.
69.
Tightening the white collar.
Management Today
1988 : JUL, p. 80-84
 1988 Thackray, J.
70.
Toward middle-up-down management: Accelerating information creation.
Sloan Management Review
1988 : SPRING, VOL. 29:3, p. 9-18
 1988 Nonaka, I.
71.
Japanese management progress : Mobility into middle management.
Journal of Applied Psychology
1988 : MAY, VOL. 73:2, p. 217-227
 1988 Wakabayashi, M.
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