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 otsikkovuositekijä
67.
Attitudes, values and demands on leadership - a cultural comparison.
Management Education and Development
1993 : SPRING, VOL. 24:1, p. 48-57
 1993 Tollgerdt-Andersson, I.
68.
Der Europa-Ingenieur - Anforderungen an die Ingenieurqualifikation im vereinten Europa aus der Sicht der Industrie. *FEANI *F`d`ration Europ`enne d'Assoc. Nationales d'Ing`nieurs
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : AUG, VOL. 41:4, p. 175-180
 1992 Hernaut, K.
69.
Der Europa-Ingenieur - Anforderungen an die Ingenieurquali- fikation im vereinten Europa aus der Sicht der Industrie. *FEANI *F`d`ration Europ`enne d'Assoc. Nationales d'Ing`nieurs
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : AUG, VOL. 41:4, p. 175-180
 1992 Hernaut, K.
70.
Le role de la formation professionnelle dans la diffusion des technologies en Europe: des `volutions plutot convergentes.
Revue d'Economie Industrielle
1992 : JAN-MAR, 59, p.174-191
 1992 Capdevielle, P.
H`ran, F.
Politanski, P.
71.
L'apprentissage par l'entreprise de la gestion pr`visionnelle de l'emploi.
Travail et Emploi
1992 : 51, p.70-85
 1992 Gadille, M;
72.
Cualificacion de los recursos humanos como reto actual a las instituciones de servicios sociales.
Alta Direccion
1992 : JUL-AUG, 164, p. 322-330
 1992 Garcia Echevarria, S.
73.
Setting standards for the future
Personnel Management
1992 : AUG, VOL. 24:8, p. 28-31,35
 1992 Reid, W.
74.
El`ments pour un modele sociologique de la comp`tence d'expert.
Sociologie du Travail
1992 : VOL. 34:1, p. 47-63
 1992 Merchiers, J.
Pharo, P.
75.
Führungskräfte-Qualifikationen (Teil 1)
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : JUL/AUG, VOL. 61:4, p. 206, 208-211
 1992 Berthel, J.
76.
Überqualifikation bei Industrieforschern.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL. 61:2, p. 56-58
 1992 Domsch, M.
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