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 otsikkovuositekijä
71.
Pregnant managers and their subordinates: The effects of gender expectations on hierarchical relationships
Journal of Applied Behavioral Science
1990 : VOL. 26:1, p. 25-47
 1990 Corse, S. J.
72.
Ways women lead.
Harvard Business Review
1990 : NOV-DEC, VOL. 68:6, p. 119-125
 1990 Rosener, J. B.
73.
Do women manage differently?
Fortune
1990 : DEC. 17, VOL. 122:15, p. 71-72, 74
 1990 Fierman, J.
74.
How dual-income couples cope.
Fortune
1990 : SEP 24, VOL. 122:7, p. 87-90,92
 1990 Connelly, J.
75.
Why women still don't hit the top.
Fortune
1990 : JUL 30, VOL. 122:3, p. 114-121
 1990 Fierman, J.
76.
Le cout des femmes actives.
Harvard-L'Expansion
1990 : SPRING, 56, p. 94-98
 1990 Schwartz, F.
77.
Unternehmerinnen. Zehn Thesen zu einer von der Wissenschaft vernachlaessigten Persongruppe
Betriebswirtschaft
1990 : VOL. 50:3, p. 355-363
 1990 Rehkugler, H.
Voigt, M.
78.
Promoting work/family balance : an organization-change approach.
Organizational Dynamics
1990 : WINTER, VOL. 18:3, p. 5-18
 1990 Hull, D. T.
79.
Wall Street's huntresses
Business
1990 : APR, p. 107-108
 1990 Williams, I.
80.
Stemming the exodus of women managers
Human Resource Management
1989 : WINTER, VOL. 28:4, p. 475-491
 1989 Rosen, B.
Miguel, M.
Peirce, E.
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