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 otsikkovuositekijä
71.
L'apprentissage de l'analyse ergonomique du travail, outil d'une formation pour l'action.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 53-62
 1991 Teiger, C.
Laville, A.
72.
Le dialogue social europ`en de Val Duchesse: un premier bilan.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 42-52
 1991 Goetschy, J.
73.
La r`gulation de branche dans le systeme francais de relations professionnelles.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 26-41
 1991 Saglio, J.
74.
Existe-t-il un modele europ`en de repr`sentation des salari`s dans l'entreprise? pistes de r`flexion a partir des exp`riences allemande, britannique,francaise et italienne.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 14-25
 1991 Dufour, L.
Rehfeldt, U.
75.
L'application du droit du travail en Europe
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 4-13
 1991 Supiot, A.
76.
Large diffusion des nouveaux modeles de production et changement hesitant des structures de travail.
Travail et Emploi
1991 : OCT-DEC, 50, p.84-102
 1991 Schumann, M.
77.
Que deviennent les chomeurs de longue duree?
Travail et Emploi
1991 : OCT-DEC, 50, p. 79-83
 1991 Gelot, D.
Michel, B.
78.
Les salaires et la negociation salariale dans le secteur prive a la mi-1991.
Travail et Emploi
1991 : OCT-DEC, 50, p.75-78
 1991
79.
Un syndicalisme unique pour deux systemes sociaux? enjeux et perspectives de l'unification syndicale en Allemagne.
Travail et Emploi
1991 : OCT-DEC, 50, p.67-74
 1991 Hege, A.
80.
L'evolution du syndicalisme en Hongrie: ruptures avec le passe et enjeux de la restructuration economique.
Travail et Emploi
1991 : OCT-DEC, 50, p.54-66
 1991 Hassenteufel, P.
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