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 otsikkovuositekijä
72.
Funktionswandel im Mittleren Management
Unternehmung
1987 : SEP, VOL. 41:5, p.353-364
 1987 Schirmer, F.
73.
What's happening to America's middle managers?
Management Review
1987 : JAN, VOL. 76:1, p.24-33
 1987 Willis, R.
74.
Funktionswandel im Mittleren Management.
Unternehmung
1987 : SEP, VOL. 41:5, p. 353-364
 1987 Schirmer, F.
75.
Predictors of the effectiveness of supervisory social power.*
Human Relations
1987 : NOV, VOL. 40:11, p. 721-740
 1987 Abdalla, I. A. H.
76.
Middle management work.
Journal of General Management
1987 : WINTER, VOL. 13:2, p. 74-89
 1987 Torrington, D.
Weightman, J.
77.
Identifying rewards for strategic thinking - a survey of CEOs and middle managers.
Personnel Review
1987 : VOL. 16:3, p. 29-33
 1987 Thakur, M.
Hoffman, W.
78.
Der Führungsstil des mittleren Managements muss besser werden. Packen wir es an!
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1987 : VOL. 56:9, p. 425-426
 1987 Stiefel, R.
Wildenmann, B.
79.
Strategy implementation versus middle management self-interst.
Strategic Management Journal
1986 : JUL-AUG, VOL. 7:4, p. 313-327
 1986 Guth, W. D.
MacMillan, I. C.
80.
An examination of individual differences as moderators of upward influence activity in strategic decisions.
Human Relations
1986 : OCT, VOL. 39:10, p. 933-953
 1986 Schilit, W. K.
81.
The middle management factor in quality circle programs. (!MANAGEMENT SUPPORT)
Advanced Management Journal
1986 : SUMMER, VOL. 51:3, p. 9-15
 1986 Alie, R. E.
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