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 otsikkovuositekijä
73.
<> am Arbeitsplatz.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:6, p. 55-58
 1993 Rosenstiel, L. von
74.
Gender and organization: towards a differentiated understanding
Organization Studies
1992 : VOL. 13:1, p.73-102
 1992 Alvesson, M.
Billing, Y. D.
75.
Sina ira et studio - or do organizations have feelings?
Organization Studies
1992 : VOL. 13:3, p.313-329
 1992 Albrow, M.
76.
Hochschule und Arbeitswelt.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL 61:10, p. 57-58
 1992 Wilpert, B.
77.
Erfolg durch Interessenausgleich.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL 61:10, p. 48-51
 1992 Ragettli, G.
Rumpf, I.
Ritter, W.
78.
The Psychology of Corporate Identity
European Management Journal
1992 : SEP, VOL. 10:3, p. 310-314
 1992 Gorb, P.
79.
International Career Directions of Young European Graduates
European Management Journal
1992 : JUN, VOL. 10:2, p. 255-263
 1992 Taillieu, T.
80.
Non-rational Escalation of Commitment Negotiation
European Management Journal
1992 : JUN, VOL. 10:2, p. 163-168
 1992 Bazerman, M.
Neale, M.
81.
Divergierende Ursachenzuschreibung als Konfliktpotential in Organisationen.
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : SEP/OCT, VOL. 61:6, p. 368-375
 1992 Niemeyer, H.-G.
Loch, P.
Bachen, C.
82.
Peut-on changer l'organisation du travail et la culture de l'entreprise.
Revue Francaise de Gestion
1992 : MAR-MAY, 88, p.5-17
 1992 Ortsman, O.
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