haku: @author Yammarino, F. J. / yhteensä: 12
viitteet: 8-12 / 12
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
8.
Superior-subordinate relationships: a multiple levels of analysis approach.
Human Relations
1992 : JUN, VOL. 45:6, p. 575-600
 1992 Yammarino, F. J.
Dubinsky, A. J.
9.
Leading in the 1990s : the four I's of transformational leadership.
Journal of European Industrial Training
1991 : VOL. 15:4, p. 9-16
 1991 Avolio, B. J.
Waldman, D. A.
Yammarino, F. J.
10.
Transformational leadership and multiple levels of analysis
Human Relations
1990 : OCT, VOL. 43:10, p. 975-995
 1990 Yammarino, F. J.
Bass, B. M.
11.
A multiple level investigation of personnel ratings.
Personnel Psychology
1990 : WINTER, VOL. 43:4, p. 811-835
 1990 Waldman, D. A.
Yammarino, F. J.
Avolio, B. J.
12.
An approach for assessing individual versus group effects in performance evaluations.
Journal of Occupational Psychology
1987 : VOL. 60:2, p. 157-167
 1987 Yammarino, F. J.
Dubinsky, A. J.
Hartley, S. W.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA