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 otsikkovuositekijä
80.
Optimale Komplexität von Führungsorganisationen. Management-Architekturen für das 21. Jahrhundert.
Unternehmung
1994 : VOL. 48:2, p. 83-97
 1994 Reiss, M.
81.
Downsizing to improve strategic position
Management Decision
1994 : VOL. 32:1, p. 4-11
 1994 Drew, S.
82.
Stock system-- a efficient approach to transforming the function of management for state-large middle size enterprises (original in Chinese)
Economic Review (c)
1993 : 12, p.41-42
 1993 Zhang, Xingchang
83.
Laffer curve and strengthening vigor of the large-middle size state-owned enterprises in China (original in Chinese)
Economic Review (c)
1993 : 6, p.10-14
 1993 He, Liancheng
He, Jieding
84.
The technical innovation in large and medium-sized enterprises and its realistic choice (original in Chinese)
Journal of Zhongnan University of Finance and Economics (c)
1993 : 4, p.67-72
 1993 Nie, Minghua
85.
The way for big and middle-size enterprises in China to deepen reform (original in Chinese)
Study of Finance and Economics (c)
1993 : 4, p.26-29
 1993 Wang, Renpei
86.
Les enjeux des partenariats strategiques entre grandes entreprises et PME.
Revue Francaise de Gestion
1993 : SEP-OCT, 95, p.104-115
 1993 Darreon, J.-L.
Faical, S.
87.
L'organisation des fonctions centrales de gestion des ressources humaines.
Revue Francaise de Gestion
1993 : JAN-FEB, 92, p.5-14
 1993 Baron, X.
88.
La diversite des activites des groupes industriels: une approche empirique du recentrage.
Revue d'Economie Industrielle
1993 : OCT-DEC, 66, p.33-50
 1993 Batsch, L.
89.
Prospecting the polices for vitalizing state-owned large and medium-sized enterprises (original in Chinese)
Reform of Economic System (c)
1993 : 1, p.84-88
 1993 Liu, Jinjiang
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