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 otsikkovuositekijä
85.
Een veranderende rol voor de middle manager : ontsnappen aan een klmepositie?
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:1, p. 81-86
 1986 Gerding, G.
Sevenhuijsen, R. F.
86.
Cooperativeness and advancement of managers : an international perspective.
Human Relations
1985 : JAN, VOL. 38:1, p. 1-21
 1985 Rosenstein, E.
87.
Ethos of management for participation and decentralization.
Human Systems Management
1985 : SPRING, VOL. 5:1, p. 21-28
 1985 Eto, H.
88.
What information technology has in store for managers. (!TELECOMMUTING)
Sloan Management Review
1985 : WINTER, VOL. 26:2, p. 45-49
 1985 Magee, J. F.
89.
Management training and organisation development for real.
Journal of European Industrial Training
1985 : VOL. 9:7, p. 22-26
 1985 Berger, M.
90.
The new facilitative role of the HRD practitioner.
Journal of European Industrial Training
1985 : VOL. 9:7, p. 17-21
 1985 Silverfarb, H.
91.
Middle Management : Jetzt die persönliche Planungstechnik verbessern!
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1985 : VOL. 54:12, p. 523-528
 1985 Hürlimann, W.
92.
Entrepreneurship applied to middle management : a caution.
Journal of General Management
1985 : SUMMER, VOL. 10:4, p. 5-20
 1985 Donaldson, L.
93.
Tiner trucking company: from control to commitment.
Human Resource Management
1985 : SPRING, VOL. 24:1, p. 25-50
 1985 Hodgetts, J. L.
Lawrence, P. R.
Schlesinger, L. A.
94.
L'evolution du metier des cadres et les nouvelles technologies.
Enseignement et Gestion
1984 : WINTER, 32, p. 51-61
 1984 Ouzilou, W.
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