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 otsikkovuositekijä
87.
Differents usages par les entreprises des contrats de retour a l'emploi.
Travail et Emploi
1993 : 55, p.30-39
 1993 Baron, C.
Bureau, M.-C.
Nivolle, P.
88.
Contribution a la mesure de l'efficacite de la politique de l'emploi.
Travail et Emploi
1993 : 55, p.20-29
 1993 Aucouturier, A.-L.
89.
La reforma y mejora del mercado de trabajo.
Direccion y Progreso
1993 : NOV-DEC, 132, p. 83-86
 1993 Moreno, A.
90.
Adaptar el marco loboral por consenso.
Direccion y Progreso
1993 : NOV-DEC, 132, p. 80-82
 1993 Rodriguez, A.
91.
Razones y objetivos de la reforma del mercado.
Direccion y Progreso
1993 : NOV-DEC, 132, p. 68-71
 1993 Pena, M.
92.
La gestion previsionnelle des emplois et des competences dans les PME.
Travail et Emploi
1993 : 57bis, p.67-78
 1993 Bertrand, H.
Lamoureux, J.-L.
Vermel, N.
93.
La gestion previsionnelle de l'emploi et des competences: de la norme aux pratiques.
Travail et Emploi
1993 : 57bis, p.49-65
 1993 Gavini, C.
94.
Les accords de GPE: une cooperation ambivalente
Travail et Emploi
1993 : 57bis, p.33-48
 1993 Merlin, L.
95.
La gestion previsionnelle de l'emploi: les conceptions des directions.
Travail et Emploi
1993 : 57bis, p.21-32
 1993 Burdillat, M.
96.
Les pratiques des entreprises en matiere d'anticipation des qualifications.
Travail et Emploi
1993 : 57bis, p.8-20
 1993 Rousseau, M.
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