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 otsikkovuositekijä
9.
Der Krieg zwischen dezentralen Einheiten im Unternehmen: Drei Fallgruben bei Segmentierung, Modularisierung und Geschäftsfeldorganisation.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:6, p. 42-47
 1998 Kullmann, G.
Kühl, S.
10.
Reengineering the systems development process: The link between autonomous teams and business process outcomes
Journal of Management Information Systems
1997 : SUMMER, VOL. 14:1, p. 41-68
 1997
11.
Withdrawal of team autonomy during concurrent engineering
Management Science
1997 : SEP, VOL. 43:9, p. 1275-1287
 1997 Gerwin, D.
Moffat, L.
12.
De wenselijkheid en mogelijkheid van autonomie.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1997 : VOL. 69:3, p. 55-61
 1997 Molleman, E.
Zwaan, A.H. van der
13.
Le congres sur les unites autonomes de travail
Revue Francaise de Gestion Industrielle
1996 : VOL. 15:2, p. 1-53
 1996
14.
Teamcoaching: Veränderungsmanagement statt Selbstbespiegelung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:12, p. 81-85
 1996 Weiland, A.
Lange, K.
15.
The hidden trade-offs of cooperative work: an empirical study
Organization Studies
1996 : VOL. 17:6, p. 1011-1022
 1996 Hanappi-Egger, E.
16.
Variantenvielfalt reduzieren - Outsourcing überleben.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:7-8, p. 37-39
 1996 Gollub, U.
17.
Die Praxis des Variantenmanagements.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1996 : VOL. 65:7-8, p. 34-36
 1996 Hammer, H.
Helfrich, C.
18.
Multi-inzetbaarheid van personeel in (semi-) autonome taakgroepen.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1996 : VOL. 68:1, p. 70-78
 1996 Touber, A.A.
Molleman, E.
Slomp, J.
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