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 otsikkovuositekijä
92.
Analyse sectorielle des licenciements economiques sur la periode 1980-1985.
Travail et Emploi
1987 : MAR, 31, p. 37-45
 1987 Bessy, C.
93.
The executive separation package: Handle with care
Personnel Journal
1986 : OCT, VOL. 65:10, p.42-50
 1986 Steele, M.T.
Osborne, Th.D.
94.
Les droits individuels des salaries en matiere d'emploi et de creances : 2e partie = Employees' rights as regards dismissal and unpaid wages. Second part : legal employment protection.
Revue Francaise de Comptabilite
1986 : OCT, 172, p. 36-47
 1986 Arseguel, A.
95.
Les droits individuels des salaries en matiere d'emploi et de creances = Employees' rights as regards dismissal and unpaid wages. Part one : legal employment protection.
Revue Francaise de Comptabilite
1986 : SEP, 171, p. 31-39
 1986 Arseguel, A.
96.
The erosion of employment-at-will: Managerial implications. (!EMPLOYMENT PRACTICES)
Advanced Management Journal
1986 : SUMMER, VOL. 51:3, p. 16-21
 1986 Bockanic, W. N.
Forbes, J. B.
97.
Can you still say, 'You're fired!'?
Management Accounting (New York)
1986 : APR, VOL. 67:10, p. 24-29
 1986 Roderick, R. M.
98.
How do you say, "You're fired"?
Business Horizons
1986 : JAN/FEB, VOL. 29:1, p. 31-38
 1986 Fulmer, W. E.
99.
Unfair dismissal legislation and property rights - some reflections.
Industrial Relations Journal
1985 : WINTER, VOL. 16:4, p. 98-105
 1985 White, P. J.
100.
Procedures that safeguard your right to fire.
Harvard Business Review
1985 : NOV-DEC, VOL. 63:6, p. 16-18
 1985 Condon, T. J.
Wolff, R. H.
101.
Making disputes over dismissals 'win-win' situations.
Harvard Business Review
1985 : JAN-FEB, VOL. 63:1, p. 160, 162
 1985 Bierman, L.
Ullman, J. C.
Youngblood, S. A.
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