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 otsikkovuositekijä
97.
Use of joint consultation committees by large Japanese firms
British Journal of Industrial Relations
1992 : SEP, VOL. 30:3, p. 405-423
 1992 Morishima, M.
98.
Effective external communications in downsizing
Journal of Business Strategy
1992 : APR, VOL. 13:2, p.62-64
 1992 Finkin, E. F.
99.
Creating a global health care company ! Beecham ! Smith Kline Beckman
Journal of Business Strategy
1992 : APR, VOL. 13:2, p.4-7
 1992 Bauman, R. P.
100.
Employee voice: a human resource management perspective
California Management Review
1992 : SPRING, VOL. 34:3, p.112-123
 1992 McCabe, D. M.
Lewin, D.
101.
Systems of employee voice: theoretical and empirical perspective
California Management Review
1992 : SPRING, VOL. 34:3, p.95-111
 1992 Lewin, D.
Mitchell, D. J. B.
102.
Erfolg durch Interessenausgleich.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL 61:10, p. 48-51
 1992 Ragettli, G.
Rumpf, I.
Ritter, W.
103.
Auswahl des Verhandlungsführers - die Vertretung von Arbeitgeber und Betriebsrat, Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : OCT, VOL. 41:5, p. 262-263
 1992 Siebert, H.
104.
Auswahl des Verhandlungsführers - die Vertretung von Arbeit- geber und Betriebsrat, Entscheidungen des Bundesarbeitsge- richts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : OCT, VOL. 41:5, p. 262-263
 1992 Siebert, H.
105.
Divergierende Ursachenzuschreibung als Konfliktpotential in Organisationen.
Zeitschrift Führung + Organisation
1992 : SEP/OCT, VOL. 61:6, p. 368-375
 1992 Niemeyer, H.-G.
Loch, P.
Bachen, C.
106.
I conflitti aziendali in filigrana.
Economia e Management
1992 : APR, 1, p. 86-92
 1992 Bombelli, M. C.
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