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 otsikkovuositekijä
97.
Manpower modelling with computer spreadsheets.
Personnel Management
1986 : MAY, VOL. 18:5, p. 44-46
 1986 Malloch, H.
98.
Organization size and staff tenure.
Journal of the Operational Research Society
1986 : APR, VOL. 37:4, p. 373-380
 1986 Tyler, G. W.
99.
La gestion previsionnelle du personnel : bientot une realite = Forecasting staff management : soon a reality?
Revue Francaise de Gestion
1985 : SEP-DEC, 53-54, p. 69-74
 1985 Franck, G.
100.
Strategic human resources planning : an orientation to the bottom line.
Management Decision
1985 : VOL. 23:3, p. 16-28
 1985 Cassell, F. H.
Juris, H. A.
Roomkin, M. J.
101.
Work force size and single shipt schedules with variable demands.
Management Science
1985 : MAY, VOL. 31:5, p. 599-607
 1985 Burns, R. N.
Carter, M. W.
102.
Analyzing personnel rotation in the navy.
Management Science
1985 : MAR, VOL. 31:3, p. 284-292
 1985 Maurer, D. E.
103.
Speur- en ontwikkelingswerk onder het vergrootgals.
Economisch Statistische Berichte
1985 : MAY 15, VOL. 70:3505, p. 474-480
 1985 Brink, M. W. J. van den
104.
Ein Modell zur mittelfristigen Glättung der Produktion und des Personalbedarfs.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1985 : MAR, VOL. 55:3, p. 217-235
 1985 Günther, H. O.
105.
Recruitment effects on manpower structures.
Journal of the Operational Research Society
1984 : OCT, VOL. 35:10, p. 933-938
 1984 Leeson, G. W.
106.
Business planning is people planning. ( *ROBBINS & MYERS )
Personnel Journal
1984 : MAY, VOL. 63:5, p. 44, 47-48, 50, 52, 54
 1984 Leigh, D. R.
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