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 otsikkovuositekijä
98.
The corporation and innovation. !Texas Instruments.
Strategic Management Journal
1981 : APR-JUN, VOL. 2:2, p. 97-118
 1981 Haggerty, P. E.
99.
Management pay policies and behavioural consequences: a cross-cultural study.
Personnel Review
1980 : AUTUMN, VOL. 9:4, p. 21-26
 1980 Thakur, M.
100.
A tradeoff cut approach to multiple objective optimization.
Operations Research
1980 : NOV-DEC, VOL. 28:6, p. 1424-1435
 1980 Musselman, K.
Talavage, J.
101.
Ziele in verbandlichen Organisationen. Zielfestlegung und Zielrealisierung.
Zeitschrift Führung + Organisation
1980 : JUL, VOL. 49:5, p. 247-251
 1980 Kirsch, G.
102.
Targets, time, and transfer: keys to management training impact.
Personnel
1980 : NOV-DEC, VOL. 57:6, p. 25-34
 1980 Mahoney, F. X.
103.
The evolution of organizational analysis in ASQ, 1959-1979.
Administrative Science Quarterly
1980 : DEC, VOL. 25:4, p. 623-636
 1980 Daft, R. L.
104.
Multiple objective mathematical programming with respect to multiple decision-makers.
Operations Research
1980 : SEP-OCT, VOL. 28:5, p. 1100-1111
 1980 Wendell, R. E.
105.
Across the hierarchy: a look at the future.
Business Quarterly
1980 : SUMMER, VOL. 45:2, p. 44-50
 1980 McConkey, D. D.
106.
Evaluating a firm's performance potential.
Business Horizons
1980 : AUG, VOL. 23:4, p. 61-66
 1980 Leontiades, M.
107.
Die multi-attributive Nutzentheorie - Ein Entscheidungshilfeverfahren bei mehrfacher Zielsetzung.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1980 : JUN, VOL. 32:6, p. 498-518
 1980 Rischmueller, G.
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