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 otsikkovuositekijä
108.
Working time reductions in the former Federal Republic of Germany: a dead end for employment policy.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:4, p. 511-522
 1991 Neifer-Dichmann, E.
109.
Labour market policies in the Baltic republics.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:2, p. 255-272
 1991 Oxenstierna, S.
110.
Implications of the single European market for labour and social policy in Spain.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:3, p. 359-372
 1991 Perez Amoros, F.
Rojo, E.
111.
The Employment Policy Convention: scope, assessment and prospects.
International Labour Review
1991 : VOL. 130:3, p. 339-358
 1991 Mayer, J.
112.
Les pratiques d'emploi japonaises au Japon et en Europe.
Gestion 2000
1991 : FEB-MAR, VOL. 7:1, p. 153-205
 1991
113.
A test of theories underlying the japanese lifetime employment system.
Journal of International Business Studies
1991 : JAN-MAR, 22:1, p.79-97
 1991 Sullivan, J.J.
Peterson, R.B.
114.
Ajustement des effectifs et politique de l'emploi dans le secteur bancaire : que leques reflexions
Banque
1991 : JAN, 512, p. 13-14, 16
 1991 Boissieu, C. de
115.
L'Employabilite : breve radiographie d'un concept en mutation.
Sociologie du Travail
1990 : VOL. 32:4, p. 575-584
 1990 Gazier, B.
116.
Formes nationales de vie en societe et chomage des annees quatre-vingt.
Sociologie du Travail
1990 : VOL. 32:4, p. 561-574
 1990 Iribarne, P. d'
117.
Trajectoires professionnelles et mobilite de la main-d'oeuvre : la construction sociale de l'employabilite. *Creusot-Loire
Sociologie du Travail
1990 : VOL. 32:4, p. 469-489
 1990 Outin, J. L.
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