haku: @indexterm Worker participation / yhteensä: 245
viitteet: 127-136 / 245
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
127.
Der Europaische Betriebsrat: unverzichtbares Element des Europaischen Binnenmarktes (The European corporate board: an indispensable element of the unified European market)
Arbeit und Sozialpolitik
1991 : VOL. 45:11/12, p. 9-13
 1991 Zulegers, Th.
128.
Comparative management in developed and developing countries
Management Decision
1991 : VOL. 29:6, p.36-40
 1991 Alkhafaji, A. F.
129.
Confucian influence in human resource management in the Far East
Management Decision
1991 : VOL. 29:6, p.29-34
 1991 Withane, S.
130.
Productivity improvement: changing values, beliefs and assumptions.
Advanced Management Journal
1991 : AUTUMN, VOL. 56:4, p. 9-12
 1991 Putz, B. J.
131.
PPS-Einführung mit Benutzerteams.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:9, p. 71-75
 1991 Esser, U.
Krings, K.
132.
Planung und Realisierung von Bürogebäuden.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:9, p. 38-42
 1991 Kern, P.
Lorenz, D.
133.
Die Auswirkungen des Mitbestimmungsgesetzes von 1976 auf Gesellschaften mit beschränkter Haftung.
Betriebswirtschaft
1991 : VOL. 51:5, p. 581-598
 1991 Wagner, D.
Rinninsland, G.
134.
Trade unions and HRM
Industrial Relations Journal
1991 : WINTER, VOL. 22:4, p. 300-308
 1991 Beaumont, P.B.
135.
Why quality circles failed but total quality management might succeed
British Journal of Industrial Relations
1991 : DEC, VOL. 29:4, p. 541-568
 1991 Hill, S.
136.
Predictors and moderators of employee responses to employee participation programs.
Human Relations
1991 : JUN, VOL. 44:6, p. 551-568
 1991 Graham, J. W.
Verma, A.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA