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 otsikkovuositekijä
13.
Dossier Gerer sa carriere en 1996
Gestion 2000
1995 : NOV-DEC, VOL. 11:6, p. 83-216
 1995
14.
Mentors et proteges dans l'entreprise
Gestion-HEC Montreal
1995 : DEC, VOL. 20:4, p. 18-24
 1995 Benabou, C.
15.
Feinschliff im Unternehmen: Marketingausbildung. *PROCTOR & GAMBLE
Absatzwirtschaft
1994 : JAN, p. 60-63
 1994 Bunk, B.
16.
A cross-cultural application of a career planning model
Journal of Organizational Behavior
1993 : MAR, VOL. 14:2, p. 119-127
 1993 Aryee, S.
Debrah, Y.A.
17.
Implementing performance review and career planning: Part 2 ! SATRA Footwear Technology Centre
Management Decision
1992 : VOL. 30:2, p. 30-34
 1992 Knibbs, J.
Swailes, S.
18.
Implementing performance review and career planning: Part 1 ! Shoe and Allied Trades Research Association
Management Decision
1992 : VOL. 30:1, p. 49-53
 1992 Knibbs, J.
Swailes, S.
19.
Mentoring: narcissistic fantasies and oedipal realities.
Human Relations
1992 : MAR, VOL. 45:3, p. 223-245
 1992 Baum, H. S.
20.
Correlates of career-oriented mentoring for early career managers and professionals.
Journal of Organizational Behavior
1992 : MAY, VOL. 13:2, p. 141-154
 1992 Whitely, W.
Dougherty, T. W.
Dreher, G. F.
21.
Eine Chance für neue Managerkarrieren.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1992 : VOL. 61:2, p. 82-84
 1992 Aschmann, H.
22.
Personalentwicklung heisst: zum Mitarbeiter besser Sorge tragen.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1991 : VOL. 60:2, p. 77-79
 1991 Steidinger, G.
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