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 otsikkovuositekijä
133.
El cuadro de mando integral (Balanced Scorecard).
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 45-48
 1998 Norton, D.
134.
La gestion del capital intelectual.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 42-44
 1998 Vila, J.M.
135.
Como conseguir que se hagan realidad las inquietudes mas valiosas capital intelectual y creacion de valor.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 34-41
 1998 Garcia Arraiz, J.
Ortiz, J.M.
136.
La gestion del conocimiento en las organizaciones.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 29-33
 1998 Saenz, A.
137.
La integracion de la gestion de personas y conocimiento como fuente de competitividad.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 24-28
 1998 Moya-Angeler, J.
138.
Los pilares de la gestion del conocimiento.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 17-22
 1998 Garcia Gomez, J.
Suso, R.
139.
El capital humano, factor clave de la oferta competitiva.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 11-16
 1998 Soto, J.
140.
La gestion del conocimiento en la era de la innovacion.
Direccion y Progreso
1998 : JUL-AUG, 160, p. 3-9
 1998 Mulder, E. de
141.
La responsabilidad juridica del Consejo de Administracion.
Direccion y Progreso
1998 : MAY-JUN, 159, p. 119-126
 1998 Fernandez de la Gandara, L.
142.
La comision de auditoria.
Direccion y Progreso
1998 : MAY-JUN, 159, p. 115-118
 1998 Ramirez, J.
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