haku: @freeterm REORGANISATION / yhteensä: 148
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 otsikkovuositekijä
17.
Abgrenzung von Geschäftsprozessen
HMD-Theorie und Praxis der Wirtschaftsinformatik
1999 : VOL. 36:207, p. 95-102
 1999 Hess, T.
18.
Das Personalmanagement als Change-Agent
Personalführung
1999 : VOL. 32:4, p. 66-67, 69, 72-75
 1999 Maass, J.
Nagel, A.
Schulz, R.
19.
Integriertes Change Management. Konzepte, Erfahrungen, kritische Erfolgsfaktoren
Planung und Produktion
1999 : VOL. 47:10, p. 16-19
 1999 Strohm, O.
Fischer, D.
20.
Veränderungsmanagement im Rahmen eines Sanierungsprojekts
Organisationsentwicklung
1999 : VOL. 18:1, p. 34-43
 1999 Kappe, D.
21.
Kulturpark
Organisationsentwicklung
1999 : VOL. 18:2, p. 44-49
 1999 Höfliger, R.
22.
Die neue Organisation - ganz nach Mass geschneidert (Reorganisation)
Harvard Business Manager
1999 : VOL. 21:5, p. 46-51, 53-56, 58
 1999 Picot, A.
Freudenberg, H.
Gassner, W.
23.
Das Unternehmen entflechten und klar fokussieren. (Wo liegen in unserem Unternehmen die Stärken und wo nicht?)
Harvard Business Manager
1999 : VOL. 21:5, p. 61-70
 1999 Hagel, J.
Singer, M.
24.
Reorganisation sichert Beschäftigung. Change Management
Personalwirtschaft
1999 : VOL. 26:1, p. 59-62
 1999 Schulze, C.
25.
Prozessfuhrung mit nichtfinanziellen Führungsgrössen. Konzept und Erfahrungen (Prozessmessungen)
Controlling
1998 : VOL. 10:5, p. 286-294
 1998
26.
Umstrukturierung von Betrieb und Unternehmen
Arbeitgeber
1998 : VOL. 50:13-14, p. 451-452
 1998 Wolf, R.
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