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 otsikkovuositekijä
17.
Employee empowerment
Empowerment in Organizations: an International Journal
1994 : VOL. 2:3, p. 45-55
 1994 Nykodym, N.
18.
Behavior of participatory firms in Yugoslavia: lessons for transforming economies
Review of Economics and Statistics
1994 : NOV, VOL. 76:4, p. 728-741
 1994 Prasnikar, J.
19.
Teams: from "ideology" to analysis
Organization Studies
1994 : VOL. 15:6, p. 849-860
 1994 Jenkins, A.
20.
Planning for international trade show participation: a practitioner's perspective
SAM Advanced Management Journal
1994 : AUTUMN, VOL. 59:4, p. 39-44
 1994 Vanderleest, H.
21.
Employee participation: a critical evaluation and suggestions for management practice.
Advanced Management Journal
1993 : AUTUMN, VOL. 58:4, p. 18-23
 1993 Stanton, E. S.
22.
The Persean ethic: consistency of belief and action in managerial practice.
Human Relations
1993 : MAY, VOL. 46:5, p. 575-621
 1993 Raelin, J. A.
23.
Wenn der Chef eine Frau ist ...
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:6, p. 27-29
 1993 Hotz-Kowner, W.
24.
Erfahrungen mit partizipativem Führungsstil in einem Staatsbetrieb.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:3, p. 43-46
 1993 Huwiler, K.
25.
Engagierte Mitarbeiter brauchen engagierte Vorgesetzte.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1993 : VOL. 62:3, p. 34-36
 1993 Koch, R.
26.
Brot und Spielchen = Bread and circus. The German payment system in crisis
Manager Magazin
1993 : NOV, VOL. 23:11, p. 255-277
 1993 Rieker, J.
Risch, S.
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