haku: @indexterm Worker participation / yhteensä: 245
viitteet: 187-196 / 245
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
187.
Business planning and employee democracy in Yugoslavia.
Long Range Planning
1983 : AUG, VOL. 16:4, p. 84-89
 1983 Milisavljevic, M.
188.
L'impact des lois Auroux sur les relations sociales = the impact of Auroux laws on social relations.
Revue Francaise de Gestion
1983 : MAR-APR, 40, p. 64-73
 1983 Normand, E.
189.
Les vertus de la loi sur l'expression des salaries : une interview de Renaud Sainsaulieu = the pros of the law concerning the voice of wage earners : an interview of Renaud Sainsaulieu.
Revue Francaise de Gestion
1983 : MAR-APR, p. 35-37
 1983 Thevenet, M.
190.
La reforme d'une epoque : l'expression des salaries.
Revue Francaise de Gestion
1983 : MAR-APR, 40, p. 18-34
 1983 Thevenet, M.
191.
Participation in decision making as a strategy for reducing job-related strain.
Journal of Applied Psychology
1983 : FEB, VOL. 68:1, p. 3-19
 1983 Jackson, S. E.
192.
Employer-employee based quality circles in Japan: Human resource policy implications for American firms.
Academy of Management Review
1983 : APR, VOL. 8:2, p. 255-261
 1983 Munchus, G.
193.
Handlungssituation des Betriebsrats und Aufgaben für Betriebsrats-Beratung.
Zeitschrift Führung + Organisation
1983 : APR, VOL. 52:3, p. 173-180
 1983 Gottschalch, H.
Wächter, H.
194.
Zfo-Serie : Der andere Weg. Das Beteiligungsmodell der Keramik Manufaktur Kupfermühle (Hohenlockstedt). !Keramik Manufaktur Kupfermühle GmbH & C
Zeitschrift Führung + Organisation
1983 : APR, VOL. 52:3, p. 167-172
 1983 Riekhof, H. C.
195.
Scandinavian models of employee participation. !Thune-Eureka A/S
Advanced Management Journal
1983 : WINTER, VOL. 48:1, p. 21-30
 1983 Knut Haganäes, K.
Hales, L.
196.
Innovation in a labor-managed firm : a membership perspective.
Journal of Industrial Economics
1983 : MAR, VOL. 31:3, p. 313-239
 1983 Bonin, J. P.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA