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 otsikkovuositekijä
192.
Relations interorganisationelles et relations interpersonelles: l'impact des reseaux sur l'approche concurrentielle des projects = Interorganizational and interpersonal relationships: the impact of networks on the competition-oriented approach to projects
Revue Francaise du Marketing
1990 : /2-3, NO. 127-128, p. 51-61
 1990 Bourqui, M.
193.
The human side of economic organization
Academy of Management Review
1990 : JUL, VOL. 15:3, p. 478-500
 1990 Griesinger, D. W.
194.
The Freudian factor
Personnel Journal
1990 : MAR, VOL. 69:3, p. 52-65
 1990 Diamond, M. A.
Allcorn, S.
195.
Sind Sie ein beliebter Kollege? = Are you a favourite fellow worker?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : JUL-AUG, VOL. 59:7-8, p. 75-77
 1990 Ruhleder, R. H.
196.
Der Projekterfolg ist Gradmesser des mitmenschlichen Fuehrungsstils = The project success as a benchmark for the interpersonal style of leadership
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : JUL-AUG, VOL. 59:7-8, p. 43-46
 1990 Trummer, B.
197.
Pregnant managers and their subordinates: The effects of gender expectations on hierarchical relationships
Journal of Applied Behavioral Science
1990 : VOL. 26:1, p. 25-47
 1990 Corse, S. J.
198.
Develop company-specific employee attitude surveys
Personnel Journal
1990 : MAY, VOL. 69:5, p. 46-51
 1990 Sahl, R. J.
199.
Sind Sie ein beliebter Kollege?
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : VOL. 59:7/8, p. 75-77
 1990 Ruhleder, R. H.
200.
Wenn ältere Mitarbeiter das junge Management hemmen...
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1990 : VOL. 59:7/8, p. 51-53
 1990 Kühn, G.
201.
Konflikte konstruktiv lösen - Die Ursache vieler Probleme zwischen Mitarbeitern, Vorgesetzten und Kollegen liegen im persönlichen, emotionalen Bereich!
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1990 : JUN, VOL. 39:3, p. 136-137
 1990 Schömbs, W.
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