haku: @author Gebert, D. / yhteensä: 17
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 otsikkovuositekijä
2.
Durch diversity zu mehr Teaminnovativität?
Betriebswirtschaft
2004 : JUL/AUG, VOL. 64:4, p. 412-430
 2004 Gebert, D.
3.
The Risks of Autonomy: Empirical Evidence for the Necessity of a Balance Management in Promoting Organizational Innovativeness
Creativity and innovation management
2003 : MAR, VOL. 12:1, p. 41-49
 2003 Gebert, D.
Boerner, S.
Lanwehr, R.
4.
In der Kunst "untergehen" - in der Kunst "aufgehen"? Empirische Ergebnisse zur Funktionalität einer direktiv-charismatischen Führung im Orchester
Zeitschrift Führung und Organisation
2001 : SEP-OCT, VOL. 70:5, p. 285-292
 2001 Boerner, S.
Krause, D. E.
Gebert, D.
5.
Innovationsförderliche Öffnungsprozesse: "je mehr, desto besser?" - die Linearitätsannahme auf dem Prüfstand
Betriebswirtschaft
2001 : MAR-APR, VOL. 61:2, p. 204-222
 2001 Gebert, D.
Boerner, S.
Lanwehr, R.
6.
The open and the closed corporation as conflicting forms of organization
Journal of Applied Behavioral Science
1999 : SEP, VOL. 35:3, p. 341-359
 1999 Gebert, D.
Boerner, S.
7.
Die Besonderheiten der japanischen Sozialstruktur - Anregungen für den Betrieb? (!Amae)
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1995 : VOL. 64:3, p. 55-58
 1995 Gebert, D.
8.
Innovationsfördernde Weiterbildung.
Management-Zeitschrift Industrielle Organisation
1994 : VOL. 63:3, p. 72-74
 1994 Gebert, D.
9.
Benötigen Theorie und Praxis ein verändertes Verständnis von "Führung"?
Betriebswirtschaft
1991 : VOL. 51:6, p. 749-761
 1991 Gebert, D.
Ulrich, J. G.
10.
Leadership style and economic success in Nigeria and Taiwan.
Management International Review
1991 : VOL. 31:2, p. 161-171
 1991 Gebert, D.
Steinkamp, T.
11.
Fuhrungserfolgsanalyse im Kreditbereich (Analysis of managerial success in the credit market)
Betriebswirtschaftliche Blätter
1990 : VOL. 39:5, p. 194-197
 1990 Gebert, D.
Mangler, W. D.
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