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 otsikkovuositekijä
203.
Le modelage de l'organisation : un probleme de politique publique
Politique et Management Publique
1991 : MAR, VOL. 9:1, p. 67-96
 1991 Hult, K.M.
Walcott, C.
204.
Environmental disturbances and organizational transitions and transformations: some alternative models.
Organization Studies
1991 : VOL. 12:2, p. 209-232
 1991 Laughlin, R. C.
205.
La forza dell'ideologia nell'organizzazione.
Impresa
1991 : JAN-FEB, 1, p. 13-22
 1991 Mintzberg, H.
206.
Estrategia, cultura, organizacion y recursos humanos en la Espana actual.
Alta Direccion
1991 : MAR-APR, 156, p. 113-120
 1991 Marti Ramos, J. M.
207.
Tantiemen als Anreize zu einer kontinuierlichen Unternehmensentwicklung
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1991 : FEB, VOL. 61:2, p. 259-268
 1991 Kleinholz, R.
208.
In defence of paradigm incommensurability.
Organization Studies
1991 : VOL. 12:1, p. 109-127
 1991 Jackson, N.
Carter, P.
209.
Budget use, task uncertainty, system goal orientation and subunit performance: a test of the 'fit' hypothesis in not-for-profit hospitals.
Accounting, Organizations and Society
1991 : VOL. 16:2, p. 105-120
 1991 Abernethy, M. A.
Stoelwinder, J. U.
210.
Chaos and the dynamics of self-organisation
Human Systems Management
1990 : VOL. 9:4, p. 225-238
 1990 Zuijderhoudt, R. W. L.
211.
Climate and culture: Interaction and qualitative differences in organizational meanings
Journal of Applied Psychology
1990 : DEC, VOL.75, No 6, p.668-681
 1990 Rentsch, J.R.
212.
Constructing organizational texture in young entrepreneurial firms
Journal of Management Studies
1990 : NOV, VOL. 27:6, p. 636-649
 1990 Bouwen, R.
Steyaert, C.
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