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 otsikkovuositekijä
216.
Datamation spots the best and the brightest in the Land of the Rising Sun. Japan's top 10.
Datamation
1985 : SEP 1, VOL. 31:17, p. 64-4,64-5,64-6,64-10,64-11,64-14
 1985 Murtha, T.
Runyan, L.
217.
Datamation rates the most fruitful firms in a maturing market. Europe's 1984 vintage.
Datamation
1985 : AUG 1, VOL. 31:15, p. 56-4, 56-5, 56-6, 56-10, 56-11
 1985 Tate, P.
Runyan, L.
218.
How do we choose among alternative growth strategies?
Managerial Planning
1985 : JAN-FEB, VOL. 33:4, p. 14-17, 22
 1985 David, F. R.
219.
One type of security in retrospect.
Abacus
1984 : DEC, VOL. 20:2, p. 138-155
 1984 Smith, R. G. E.
220.
White-collar human resource management in large Japanese manufacturing firms.
Human Resource Management
1984 : FALL, VOL. 23:3, p. 257-276
 1984 Pucik, V.
221.
Rendite-Risiko-Effekte der Trennung von Eigentum und Leitung im diversifizierten Grossunternehmen.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1984 : OCT, VOL. 36:10, p. 812-824
 1984 Bühner, R.
222.
Planen und Organisieren von Forschung und Entwicklung.
Zeitschrift Führung + Organisation
1984 : OCT, VOL. 53:7, p. 432-434, 437-440
 1984 Simon, W.
223.
Estimating financing costs in managing inventory positions at large corporations : practice and implications.
Managerial Finance
1984 : VOL. 10:2, p. 21-26
 1984 Fraser, D. R.
Gaither, N.
224.
Entrepreneurial managers in large organizations.
Business Horizons
1984 : SEP/OCT, VOL. 27:5, p. 54-58
 1984 Molz, R.
225.
Human resource management in action : interview with Warde F. Wheaton and Larry M. Smith. !Wheaton, W. F. !Smith, L. M.
Human Resource Management
1984 : SUMMER, VOL. 23:2, p. 161-185
 1984
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