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 otsikkovuositekijä
224.
Communication - on target.
Sloan Management Review
1983 : WINTER, VOL. 24:2, p. 75-77
 1983 Yates, J. A.
225.
The seven deadly sins of briefing groups.
Personnel Management
1983 : FEB, VOL. 15:2, p. 32-35
 1983 Thomson, F.
226.
What employees need to know.
Management Decision
1982 : VOL. 20:5/6, p. 3-7
 1982 Cowan, N.
227.
Out of the productivity box.
Business Horizons
1982 : SEP-OCT, VOL. 25:5, p. 51-59
 1982 Werther, W. B.
228.
Some problems in employee reporting.
Management Accounting (London)
1982 : DEC, VOL. 60:11, p. 22-23
 1982 Mitchell, F.
Sams, K. I.
White, P. J.
229.
Möglichkeiten der Kosteneinsparung bei der Qualitätskontrolle durch Berücksichtigung von unvollständigen Vorinformationen.
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1982 : NOV-DEC, VOL. 52:11-12, p. 1088-1102
 1982 Krumbholz, W.
Pflaumer, P.
230.
Comment maitriser l'utilisation des situations concretes de coordination.
Direction et Gestion des Entreprises
1982 : JUL-AUG, 4, p. 17-23
 1982 Chamming's, G.
Begouen-Demeaux, J. F.
231.
Negotiating technological change.
Personnel Management
1982 : OCT, VOL. 14-10, p. 40-43
 1982 Wooldridge, E.
232.
Formaliser la communication pour mieux coordonner.
Direction et Gestion des Entreprises
1982 : MAY-JUN, 3, p. 13-20
 1982 Begouen-Demeaux, J. F.
233.
The oldest (and best) way to communicate with employees.
Harvard Business Review
1982 : SEP-OCT, VOL. 60:5, p. 30, 32
 1982 D'Aprix, R.
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