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 otsikkovuositekijä
248.
Group analytic training for management trainers: integrating the emotional and cognitive dimensions of management learning
Management Learning
1997 : SEP, VOL. 28:3, p. 351-363
 1997 Nichol, B.
249.
Small firms training and competitiveness. Building upon the small business as a learning organisation
International Small Business Journal
1997 : VOL. 15:3, p. 13-29
 1997 Gibb, A.
250.
The role of national context and HR strategy in shaping training and development in French and U.K. organization
Organization Studies
1997 : VOL. 18:5, p. 839-856
 1997 Tregaskis, O.
251.
Training and innovation in an imperfect labour market
Review of Economic Studies
1997 : JUL, VOL. 64(3):220, p. 445-464
 1997 Acemoglu, D.
252.
Organizational response: The cost performance tradeoff
Management Science
1997 : FEB, VOL. 43:2, p. 217-234
 1997 Lin, Z.
Carley, K. M.
253.
5 Ponencia. Formacion profesional en el comercio.
Informacion Comercial Espanola
1997 : JUN, 763,p.87-90
 1997 Casares Ripol, J.
254.
Training and turnover in the evolution of organizations
Organization Science
1997 : JAN-FEB, VOL. 8:1, p. 84-96
 1997 Glance, N. S.
Hogg, T.
Huberman, B. A.
255.
The making of the good academic accountant
Accounting, Organizations and Society
1997 : JUL, VOL. 22:5, p. 447-480
 1997 Panozzo, F.
256.
>>Plädoyer für die Ochsentour<<: Training-for-the-job. Junge Marketing-Manager im Aussendienst.
Absatzwirtschaft
1997 : MAY, p. 56, 58-59
 1997 Reiss, C.
257.
Wachstum ohne Ende, wie geht das?: einkommensstarke Zielgruppen, Ausbildung als Verkaufsgrundlage und Schlagzeilen, die Image bringen.
Absatzwirtschaft
1997 : MAY, p. 16-18, 20
 1997 Lautenschläger, M.
Stippel, P.
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