haku: @author Schwalbach, J. / yhteensä: 20
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 otsikkovuositekijä
3.
Die relative Bedeutung von Firmen- und Industriezweigeffekten für den Unternehmenserfolg
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
2002 : MAR, VOL. 72:3, p. 275-294
 2002 Bunke, O.
Droge, B.
Schwalbach, J.
4.
Strategic Change, Multi-Task Managers and Executive Compensation
Schmalenbach business review
2001 : APR, VOL. 53, p. 102-116
 2001 Schwalbach, J.
5.
Executive compensation: evidence from the UK and Germany
Long Range Planning
2000 : AUG, VOL. 33:4, p. 504-526
 2000 Conyon, M.J.
Schwalbach, J.
6.
Entwicklung der Managervergütung
Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1999 : VOL. 51:6, p. 592-602
 1999 Schwalbach, J.
7.
Der Zusammenhang von Kompensation und Performance im internationalen Verleigh
Personal
1999 : VOL. 51:3, p. 114-118
 1999 Schwalbach, J.
8.
Managervergütung und Unternehmenserfolg
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1997 : VOL. 67:2, p. 203-217
 1997 Schwalbach, J.
Grasshoff, U.
9.
Zur Theorie und Empirie des Unternehmenswachstums.
Schmalenbachs Zeitschrift für Betriebswirtschaftliche Forschung
1993 : FEB, VOL. 45:2, p. 149-156
 1993 Schwalbach, J.
Winter, S.
10.
Determinanten der Patentaktivität.
IFO-Studien
1991 : VOL. 37:3-4, p. 201-227
 1991 Zimmermann, K. F.
Schwalbach, J.
11.
Profitability and market share: a reflection on the functional relationship.
Strategic Management Journal
1991 : MAY, VOL. 12:4, p. 299-306
 1991 Schwalbach, J.
12.
Ein Poisson-Modell zur Schatzung von Produktionsfunktionen neuen Wissens
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1991 : APR, VOL. 61:4, p. 441-449
 1991 Schwalbach, J.
Zimmermann, K.F.
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