haku: @freeterm Personalplanung / yhteensä: 44
viitteet: 30-39 / 44
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
30.
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz: Arbeitnehmereigenschaft als Anwendungsvoraussetzung (Leiharbeitskräfte)
Betrieb
1995 : VOL. 48:31, p. 1566-1567
 1995
31.
Integrierte Logistik und Personalsysteme als Grundlage eines bedarfsorientierten Personaleinsatzes (Personaleinsatzplanung)
Computergestützte Personalarbeit
1995 : VOL. 3:2, p. 71-77
 1995 Kleinschmidt, Peter
32.
Defizite in der Personalwirtschaft
Online
1995 : 7, p. 74-76
 1995 Heinrich, Wilfried
33.
How to determine future workforce needs
Personnel Journal
1995 : JAN, VOL. 74:1, p. 83-84,86-87,89
 1995 Ripley, D. E.
34.
Personal-Controlling unter dem Aspekt der Flexibilisierung der Arbeit (Personalmanagement)
Controller Magazin
1994 : VOL. 19:4, p. 198-201
 1994 Bock, Margot
Stuhr, Hans-Jürgen
35.
Winning strategies for outsourcing contracts (Make or Buy)
Personnel Journal
1994 : MAR, VOL. 73:3, p. 69-70,72-73,75-78
 1994 Paik Sunoo, B.
Laabs, J. J.
36.
Personalplanung - ein Stück Qualitätsmanagement. Systematische Personalplanung ist zum Entwickeln, Umsetzen und Erhalten eines Qualitätsmanagement-Systems unabdingbar (Qualitätssicherung)
Qualität und Zuverlässigkeit
1994 : VOL. 39:8, p. 853-857
 1994 Frosch, Markus
37.
Diversity, more than just an empty slogan
Personnel Management
1994 : NOV, VOL. 26:11, p. 46-47, 49-50
 1994 Kandola, R.
Fullerton, J.
38.
EDV-Unterstützung für Personalcontrolling und Personalkostenmanagement (Personaldatenbank; EDV-Einsatzplanung)
Computergestützte Personalarbeit
1994 : VOL. 2:1, p. 15-20
 1994 Protz, Alfred
39.
Do not rush downsizing: plan, plan, plan (Betriebsschrumpfung, Krisenmanagement)
Personnel Journal
1993 : NOV, VOL. 72:11, p. 64-70,75-76
 1993 Greengard, S.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA