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 otsikkovuositekijä
32.
La sociologie du travail face a la qualification et a la competence
Sociologie du Travail
1996 : APR, VOL. 38:2, p. 179-193
 1996 Dubar, C.
33.
Entwicklung von qualifizierten Führungskräften - eine Herausforderung. *AUDI
Zeitschrift Interne Revision
1996 : VOL. 31:3, p. 113-131
 1996 Schleef, A.
34.
Skills, qualifications and unemployment
Economic Affairs
1996 : SPRING, VOL. 16:2, p. 25-30
 1996 Robinson, P.
35.
Relations verticales et structures d'emploi
Revue d'Economie Industrielle
1995 : 3rd quarter, 73, p.45-64
 1995 Bouabdallah, K.
36.
Eine empirische Untersuchung zum Berufseinstieg von Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlern
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
1995 : VOL. 65:12, p. 1423-1441
 1995 Bankhofer, U.
Hilbert, A.
37.
Betriebliche Projektarbeit und Qualifizierung ergänzen sich - Einführung eines neuen PPS-Systems als Qualifizierungsprozess.
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1995 : AUG, VOL. 44:4, p. 160-163
 1995 Friess, P. M.
Esser, M.
Vöge, M.
38.
La formation professionnelle est-elle une solution au chomage actuel ou au chomage qui menace ?
Sociologie du Travail
1995 : vol.37:4, p. 661-673
 1995 Scheuer, M.
39.
Demande en ressources humaines et institutions de formation dans quelques regions europennes.
Sociologie du Travail
1995 : vol.37:4, p.645-659
 1995 Regini, M.
40.
La societe des savoirs? un objectif encore lointain. Les implications des changements dans le commerce international 1976-1989 sur les competences professionnells.
Sociologie du Travail
1995 : vol.37:4, p.595-621
 1995 Crouch, C.
41.
Three challenges for IPD standards
People Management
1995 : NOV 16, VOL. 1:23, p. 30-36
 1995 Whittaker, J.
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