haku: @indexterm organizational performance / yhteensä: 487
viitteet: 335-344 / 487
« edellinen sivu | seuraava sivu »
 otsikkovuositekijä
335.
Multi-objective assessment of effectiveness of strategic planning : a discriminant analysis approach.
Academy of Management Journal
1986 : JUN, VOL. 29:2, p. 347-372
 1986 Ramanujam, V.
Venkatraman, N.
Camillus, J. C.
336.
Werken aan de organisatiecultuur.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:2, p. 102-106
 1986 Hofstede, G.
337.
Naar een cultuur van intern ondernemerschap.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:2, p. 107-118
 1986 Mastenbroek, W. F. G.
338.
Organisatiecultuur als strategische hefboom.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:2, p. 119-125
 1986 Pennings, J. M.
339.
Gelijkwaardigheid van cultuur en bestuur door sociocratie.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:2, p. 143-146
 1986 Endenburg, G.
Dijk, A. J. van
340.
Cultuur als dimensie van organisatiebestuur.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:2, p. 147-151
 1986 Heijnsdijk, J.
341.
Arbeidsduurverkorting : een organisatiekundige visie.
Bedrijfskunde, Tijdschrift voor Modern Management
1986 : VOL. 58:2, p. 188-195
 1986 Kapteijn, H.
Nagel, A. P.
342.
Distributed leadership and skilled performance as successful organization in social movements. (!DISTRIBUTED LEADERSHIP !ORGANIZATIONAL SKILLS !WOMEN CENTERS)
Human Relations
1986 : JAN, VOL. 39:1, p. 65-79
 1986 Brown, M. H.
Hosking, D. M.
343.
Why managers can't disengage.
Business Horizons
1986 : JAN/FEB, VOL. 29:1, p. 26-30
 1986 Strasser, S.
Sena, J.
344.
The manager's open door and the communication climate.
Business Horizons
1986 : JAN/FEB, VOL. 29:1, p. 15-19
 1986 Beck, C. E.
Beck, E. A.
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA