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 otsikkovuositekijä
337.
Initiating, Managing and Sustaining Corporate Transformation A Case Study
European Management Journal
1998 : VOL. 16:1, p. 31-38
 1998 Orgland, M
Krogh, G. von
338.
The supra-organizational HRM system
Business Horizons
1998 : FEB, VOL. 41:1, p. 43-50
 1998 Medcof, J. W.
Needham, B.
339.
Geschäftsprozessmodellierung - Werkzeug für das Management des Wandels: Erfolgreiche Modellierung erlaubt Einsatz des GPM als Grundlage für Folgeprojekte.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL 67:5, p. 66-74
 1998 Tünschel, L.
Hille, T.
Jochem, R.
340.
Manager zwischen Profit und gesellschaftlicher Verantwortung.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:1-2, p. 40-41
 1998 Koller, E.
341.
La reingeniería de procesos : ¿ una nueva y milagrosa técnica de gestión ?
Harvard-Deusto Business Review
1998 : , MARCH-APRIL , NO 83 , p. 83-93
 1998 Araujo, A.
Churruca, E.
Landeta, J.
342.
Europäisches Change-Management: Von der Strategie bis zur Umsetzung prozessorientierter Organisationen.
IO Management-Zeitschrift industrielle Organisation
1998 : VOL. 67:3, p. 22-27, 29
 1998 Schuh, G.
Benett, S.
Müller, M.
343.
A szervezeti kultura valtoztatasarol es vezetesi kerdeseirol/ On the changes of organisational culture and related management issues
Vezetestudomany
1998 : JAN, VOL. 29:1, p.1-9
 1998 Heidrich, B.
344.
Lernende Organisation: nur ein populäres Managementschlagwort?
FB/IE.Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Industrial Engineering
1997 : VOL. 46:4, p. 162-165
 1997 Stich, V.
Siebiera, G.
Lerch, C.
345.
Collaborative business engineering with animated electronic meetings
Journal of Management Information Systems
1997 : -98 WINTER, VOL. 14:3, p. 141-164
 1997 Vreede, G.-J.
346.
In at the deep end: conducting processual research on organizational change
Scandinavian Journal of Management
1997 : VOL. 13:4, p. 389-406
 1997 Dawson, P.
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