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 otsikkovuositekijä
34.
Auswahl des Verhandlungsführers - die Vertretung von Arbeit- geber und Betriebsrat, Entscheidungen des Bundesarbeitsge- richts.
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1992 : OCT, VOL. 41:5, p. 262-263
 1992 Siebert, H.
35.
Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Personalplanung
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : APR, VOL. 40:2, p. 88-90
 1991 Siebert, H.
36.
Beteiligungsrechte des Betriebsrates bei der Personalplanung
Fortschrittliche Betriebsführung und Industrial Engineering
1991 : APR, VOL. 40:2, p. 88-90
 1991 Siebert, H.
37.
Existe-t-il un modele europ`en de repr`sentation des salari`s dans l'entreprise? pistes de r`flexion a partir des exp`riences allemande, britannique,francaise et italienne.
Travail et Emploi
1991 : JAN-MAR, 47, p. 14-25
 1991 Dufour, L.
Rehfeldt, U.
38.
Betriebsvereinbarungen zu Qualitaetszirkelen - eine Inhaltsanalyse
Betriebswirtschaft
1991 : VOL. 51:1, p. 65-77
 1991 Breisig, T.
39.
Works council membership and career opportunities.
Organization Studies
1991 : VOL. 12:1, p. 75-93
 1991 Kunst, P.
Soeters, J.
40.
L'expertise en technologie en RFA: une analyse du contentieux. (!TECHNOLOGICAL VALUATION)
Travail et Emploi
1990 : VOL. 1:43, p. 29-40
 1990 Kessler, F.
41.
Les expertises nouvelles technologies et prevention des risques graves.
Travail et Emploi
1990 : VOL. 1:43, p. 22-28
 1990 Lochouarn, D.
42.
Le droit a la lumire ou les ambivalences du savoir. (!TECHNOLOGICAL VALUATION)
Travail et Emploi
1990 : VOL.1:43, p. 9-21
 1990 Cam, P.
43.
Yugoslavia's withdrawal symptoms.
Business
1989 : OCT,p. 79-85
 1989 Newman, J.
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