haku: @indexterm SELECTION OF PERSONNEL / yhteensä: 491
viitteet: 364-373 / 491
« edellinen sivu | seuraava sivu »
otsikko | vuosi | tekijä | ||
364. |
Journal of Applied Psychology
1982 : FEB, VOL. 67:1, p. 3-9 |
1982 | Borman, W. C. |
|
365. |
Management Science
1982 : APR, VOL. 28:4, p. 400-406 |
1982 | Graves, S. C. |
|
366. |
Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 175-187 |
1982 | Boehm, V. R. |
|
367. |
Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 153-162 |
1982 | Wing, H. |
|
368. |
Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 1-62 |
1982 | Reilly, R. R. Chao, G. T. |
|
369. |
Interviewer decisions as a function of applicant race, applicants quality and interviewer prejudice.
Personnel Psychology
1982 : SPRING, VOL. 35:1, p. 163-174 |
1982 | Mullins, T. W. |
|
370. |
Personnel
1982 : JAN-FEB, VOL. 59:1, p. 11-19 |
1982 | Novit, M. S. |
|
371. |
Personnel
1982 : JAN-FEB, VOL. 59:1, p. 40-48 |
1982 | Felton, B. Lamb, S. R. |
|
372. |
Personnel Management
1982 : MAY, VOL. 14:5, p. 41-44 |
1982 | Roberts, A. |
|
373. |
Betriebswirtschaft
1982 : MAR, VOL. 42:1, p. 107-115 |
1982 | Oechsler, W. A. Rehkugler, H. |
« edellinen sivu | seuraava sivu »
SCIMA